De RenteStanden

Het goedwillende middenkader is vooral bezig met overleven.

Beschaamd kwamen de bedwerkers mij vertellen dat ze mij liever niks gaven. Zulke voeding is voor een verpleeghuis wat patat is voor een snackbar. De 100 mij bekende grootschalige roergangers lieten het stuk voor stuk afweten. Tenminste als het gaat om simpele inwilligbare wensen zoals bed 25 cm hoger dan standaard. Nu is ze veranderd in een rondrennend vergaderdiertje. Sinds die tijd werk ik met veel plezier aan eigen interesses.

Ik zie veel jongelui na een stage dan ook vertrekken met kruisjes voor handelingen die ze echt niet voldoende beheersen. Wie dus vast zorgbijbelteksten op kan dreunen, die zit snor. Privatisering in de zorg omvat meer dan ziekenhuizen toestaan winst te maken. Ik zie nu een samenleving gevaarlijk uit balans, die al keuvelend afdrijft richting waterval. Ervaren verzorgenden kunnen vlekkeloos werken, zonder zorgbijbel.

Is kapitein van gevaarlijk topzwaar schip, met ruw manuoevreren is hij wel in 1 klap overtollige ballast kwijt, maar ook schip + matrozen. De Nederlandse maatschappij is gezien op wereldschaal een paradijsje. Als je dan zoals een minister wanhopigen bestempelt als 'hufters', zit Nederland net als Afghanistan ineens vol terroristen. En raak ook gefrustreerd als aardige mensen doen alsof ze studeren voor immuun voor kritiek zijnd Marsmannetje of Marsvrouwtje of is dat nou juist bestuursKUNDE. Die heus aardige onderbetaalde en onzekere bevoorrechte jonkies met 3 kruisjes staan zonder je iets te vragen naast je het juiste artikel te lezen iets wat lijkt op een bijbel met kleurig kaft.

En die 2 a 3 halve managers per ploeg hadden evenals het teamhoofd probleemloos bijna fulltime aan bed kunnen werken. Van sommige beroepen dreigen er tekorten te ontstaan. En de activiteiten over de grens zijn niet zo spectaculair als sommige politici willen doen geloven. Zulke notitieboekhouders met stropdas maken naast meters memo's wel 1 notitie per dag.

Stoeien met zwart-wit modellen hoort thuis in techniek. Dat is prettiger voor de bewoners, maar ook voor het uitvoerend personeel. Die fascinatie voor regels, alsof tekstinterpratie leidt tot wijsheid, uit zich in de grootschalige zorg in 'regelzucht'.

Corporate governance is mogelijk met een geïntegreerde aanpak. Later werd de slogan veranderd in Befehl ist Befehl. Dit komt duidelijk doordat deze nieuwe koers betekent snijden in eigen opgebouwde privileges. Nieuw hoofd nieuwe regels, en die glijden daarna ook nog af.