De RenteStanden

Zo kunt u eenvoudig zien welke bank de meeste rente geeft.

Ook wordt er bij opname van saldi géén onderscheid gemaakt tussen opgebouwd salaris en rente. Jou regeling met je werkgever om 60 vakantieuren te sparen is prachtig. Terecht merk je op dat je die regeling met je werkgever niet kan financieren met levensloop. Dan zit je winst in het belastingdeel over de eerste schijf. Je zou ook aan de Levensloopregeling mee kunnen doen met het zelfde bedrag als van de spaarloonregeling 613 euro en dan zijn beide regelingen ongeveer even voordelig.

Het belasting voordeel bij de levensloopregeling is 189 euro en er wordt wel belasting op het rendement geheven. Bij deze nieuwe wet gaat het erom dat werknemers werken naar vermogen. Over het geld dat opzij wordt gelegd, krijgt de spaarder een flinke rente. Verder zul je ook zelf zorg moeten dragen voor een deel van de andere premies die normaal automatisch door de werkgever ingehouden wordt. De levensloopregeling is heel flexibel, u bepaalt namelijk zelf voor welke vorm van verlof u spaart. Ten eerste geldt dat belasting voordeel van ruim 1400 euro alleen als je een jaar verlof opneemt. Het tegoed van de levensloopregeling mag alleen worden gebruikt om verlof te financieren. Op mijn vraag aan de maatschappij waar de rekening loopt of het niet mogelijk was om dan de rente hieruit te halen en op een tegenrekening te storten, werd negatief geantwoord.

Moet je ook blijven doen daar is niets mis mee maar heeft niets te maken met levensloopsparen, loonsparen en het belastingvoordeel op beide regelingen. Het heeft er alles mee te maken, ik spaar verlof net als de LLR. Maar in de levensloopregeling mag wel meer geld worden gespaard dan bij de spaarloonregeling. Volgens mij laat je hiermee merken nog veel meer last van zure melk te hebben. Heb je dus ook niet in je overweging mee kunnen nemen of de levensloopregeling een goed alternatief is. De regeling is vooral bedoeld om de voor de overheid dure spaarloonregeling de nek om te draaien. Is je inkomen ruim meer dan 31122 euro per jaar dan kan de levensloop, wat belastingvoordeel betreft, iets gunstiger uitvallen. Dat is ze niet gelukt, de levensloopregeling is geflopt. Als hij er van op aan kan dat je niet meer terug komt zal de werkgever niet moeilijk doen.